Εργασία σε ένα κλίμα ανταγωνισμού

Καταρχάς, το να έχει κάποιος μία αμειβόμενη εργασία αποτελεί δικαίωμα. Ένα άνθρωπινο δικαίωμα που συνδέεται στενά με την αυτοαντίληψη και την αυτοαξία του ατόμου. Μέσα από την εργασία κάποιος προσφέρει στην κοινωνία. Νιώθει χρήσιμος και αντλεί ικανοποίηση. Ωστόσο, στις μέρες μας αυτό το δικαίωμα καταστρατηγείται. Έχουμε νέους ανθρώπους που δε μπορούν  να μπουν στην αγορά εργασίας, άτομα που βγαίνουν βίαια από την αγορά εργασίας λόγω περικοπών και άτομα που πασχίζουν να μείνουν στην αγορά εργασίας.

Kάποιος που παραμένει στην εργασία του και παρακολουθεί τον αριθμό των ανέργων να ανεβαίνει, το προσωπικό στην εταιρεία του να μειώνεται λόγω περικοπών και να καλείται να δουλεύει για 2-3 άτομα βρίσκεται σε μία κατάσταση συνεχής αγωνίας και στρες. Η λογική του ανταγωνισμού, της συγκρισης, του καλύτερου είναι καταστροφική. Δεν προωθεί την αύξηση της παραγωγικότητας, της δημιουργικότητας, της αποδοτικότητας, αντίθετα πνίγει, πιέζει, αγχώνει. Ο υπέυθυνος του ανθρώπινου δυναμικού ή ο εργοδότης πρέπει να φροντίζει για την εμψύχωση του προσωπικού και όχι για τον εκφοβισμό του. Ο κάθε εργαζόμενος μπορεί να προσφέρει αυτό που μπορεί, με βάση τις πραγματικές του δυνατότητες. Δεν είμαστε τέλειοι και με το να κυνηγάμε το άπιαστο και το τέλειο το μόνο που θα καταφέρουμε είναι να αποκάμουμε.

Το άγχος και η ανασφάλεια που δημιουργεί ο ανταγωνισμός και η απειλή μίας απόλυσης, έχουν χαλάσει την ισορροπία μεταξύ ζωής και εργασίας. Παλιά ο κόσμος δούλευε για να ζήσει, για να βγάλει τα προς το ζην, τώρα ζει για να δουλεύει. Η δουλειά δεν απασχολεί κάποιον μόνο τις ώρες της εργασίας αλλά και τις ελεύθερες του ώρες που περνά σκεπτόμενος την ή συζητώντας για αυτή. Η πίεση του ανταγωνισμού διώχνει τη χαρά της εργασίας και οδηγει στην επαγγελματική εξουθένωση (burn out) και στην εργασιομανία. Το άτομο δουλεύει ατελείωτες ώρες, παραμελεί τον εαυτό του, την οικογένειά του και εντέλει αντιμετωπίζει προβλήματα στο σπίτι, στο γάμο του, στην υγεία του.

Επικοινωνία

Δ/νση: Δραγατσανιου 22
Αγία Παρασκευή
Τηλ: 211 4092261
Fax: 211 4092261
Email: info@psychologo.gr

Newsletter

Προηγούμενα Επόμενα

Οι σχέσεις στο χώρο εργασίας

Στο χώρο εργασίας μπορούμε να διακρίνουμε τρία βασικά πλέγματα διαπροσωπικών σχέσεων:  (α) σχέσεις με συναδέλφους ή την υπόλοιπη εργασιακή ομάδα (β) σχέσεις με προϊσταμένους και (γ) σχέσεις με υφισταμένους.  Ειδικότερα, οι σχέσεις με τους συναδέλφους μπορεί να χαρακτηρίζονται από ανταγωνισμό και διαπροσωπικές...

Άγχος και προσωπικότητα

Κάποιες διαστάσεις της προσωπικότητας έχει βρεθεί ότι έχουν σχέση με το άγχος. Γίνεται συχνή αναφορά στη διάκριση μεταξύ προσωπικότητας τύπου Α και τύπου Β. Η προσωπικότητα τύπου Α ονομάστηκε και «προσωπικότητα επιρρεπής στη στεφανιαία νόσο επειδή διαπιστώθηκε ότι πολλοί πάσχοντες...

Έρωτας στα δύο φύλα

Έχει επικρατήσει η άποψη ότι τα δύο φύλα διαφέρουν ακόμη και στον τρόπο που ερωτεύονται. Συγκεκριμένα πολλοί θεωρούν ότι οι γυναίκες μπορούν ευκολότερα να ερωτευτούν έναν άντρα που τις κυνηγά και τις θέλει από ότι ένας άντρας σε αντίστοιχη περίπτωση,...

Εργασία σε ένα κλίμα ανταγωνισμού

Καταρχάς, το να έχει κάποιος μία αμειβόμενη εργασία αποτελεί δικαίωμα. Ένα άνθρωπινο δικαίωμα που συνδέεται στενά με την αυτοαντίληψη και την αυτοαξία του ατόμου. Μέσα από την εργασία κάποιος προσφέρει στην κοινωνία. Νιώθει χρήσιμος και αντλεί ικανοποίηση. Ωστόσο, στις μέρες...

Εμμονή σε μονόπλευρους έρωτες

Έχοντας κάποιος βιώσει μία τραυματική εμπειρία στο παρελθόν, επιθυμεί η επόμενη σχέση του να έχει επιτυχία. Συνεπώς, όταν βρει ένα πρόσωπο που θεωρεί ιδανικό, που πληρεί τις προδιαγραφές, του γίνεται αυτοσκοπός, εμμονή να το κερδίσει. Αυτή η διεκδίκηση κρύβει αυτοκαταστροφικότητα...

Αντιμετώπιση του επαγγελματικού άγχους

Το άγχος μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις τόσο στο ίδιο το άτομο, όσο και στον εργασιακό του χώρο. Η αντιμετώπιση του επαγελματικού άγχους απαιτεί αρχικά να ληφθούν από το άτομο αλλά και το εργασιακό περιβάλλον όλα εκείνα τα μέτρα που θα προλαμβάνουν...

Παιδική κατάθλιψη

Η κατάθλιψη είναι μία αρρώστια που δυστυχώς δεν πλήττει μόνο τους μεγάλους. Τα τελευταία χρόνια έχουμε αρκετά κρούσματα παιδικής κατάθλιψης. Όμως, πως μπορεί ένας γονιός να καταλάβει έγκαιρα τις ενδείξεις και να βοηθήσει το παιδί του;Καταρχήν, θα πρέπει να γίνει...

Σεξουαλικότητα στο ζευγάρι

Οι γυναίκες διεγείρονται εγκεφαλικά, ενώ οι άνδρες οπτικά. Για τους περισσότερους άντρες η θέα μιας όμορφης γυναίκας ή κάποιες ερωτικές φωτογραφίες είναι κάτι που τους προσφέρει ευχαρίστηση. Οι φωτογραφίες, τα ερωτικά περιοδικά και βίντεο δεν έχουν την ίδια επίδραση στις...

Αντιμετώπιση του επαγγελματικού άγχους

Το άγχος μπορεί να έχει σοβαρές επιπτώσεις τόσο στο ίδιο το άτομο, όσο και στον εργασιακό του χώρο. Από την πλευρά της οργάνωσης πρέπει να ληφθούν όλα εκείνα τα μέτρα που θα προλαμβάνουν κατά το δυνατό τις αγχογόνες καταστάσεις, με...

Επαγγέλματα και άγχος

Από τη φύση τους κάποια επαγγέλματα είναι περισσότερο αγχογόνα από κάποια άλλα. Γενικά, θεωρούνται ως περισσότερο αγχογόνα τα επαγγέλματα που συνεπάγονται επαφές ή σχέσεις με άλλους ανθρώπους, απαιτούν ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων ή επιφέρουν σοβαρές οικονομικές, κοινωνικές ή άλλου είδους...

Είναι ο οργασμός απόδειξη ανδρισμού;

Μεγάλο μερίδιο ευθύνης του άγχους που βιώνουν οι άντρες κατά τη σεξουαλική επαφή είναι η αντίληψη ότι ο άντρας οφείλει να προσφέρει στην ερωτική του σύντροφο οργασμό με τη συνουσία. Παράλληλα με το ρόλο του "κουβαλητή", αυτού που πρέπει να φέρνει τα χρήματα...

Σε θέλω αλλά όχι έτσι.

Δεν είναι λίγες οι φορές που συναντάμε ζευγάρια που θα επιθυμούσαν ο σύντροφός τους να άλλαζε δύο τρία σημεία της συμπεριφοράς του ή του χαρακτήρα του. Κάποιες λεπτομέρειες που χαλάνε τη μαγεία της σχέσης και κουράζουν τον άλλο σύντροφο. Πόσοι...